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한국형 다양성 경영 표지
경영

한국형 다양성 경영

유재경

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책 소개

인지적 다양성이 집단의 판단에 미치는 힘과 동종 선호 및 집단사고가 조직에 초래할 수 있는 위기를 살핀다. 한국 기업의 성별·세대·문화 다양성 확보 과제와 연공서열, 세대 격차, 능력주의 맹신, 역차별 담론을 다룬다.

인지적 다양성집단사고성별 다양성세대 다양성문화 다양성연공서열능력주의역차별 담론
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도서 정보
ISBN
9788968445880

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